Evlerinde çocuklar için bakıcı, gündelikçi veya bahçıvan tutan kişiler, sigorta sorumluluklarını merak ediyor. Kanun, ev işçileri için iki farklı sigorta uygulaması öngörmektedir. Çalışılan gün sayısına bağlı olarak belirli bir sigorta kullanılmaktadır. 10 gün ve üzerinde çalışanlar için uzun süreli sigorta kolları uygulanmakta ve standart sigorta yaptırmalıdır.  Kanunun ek maddesinin 9. maddesi çerçevesinde ayda 10 günden fazla çalışan ev hizmetleri primi %34,5’i gerçek işveren tarafından ödenir. Bu primin %20’si uzun vadeli sigortalar, %12,5’i genel sağlık sigortası ve %2’si kaza ve meslek hastalığı sigortası içindir. İşveren ayrıca sigortalı ve işverenin sorumluluğuna göre işsizlik sigortası priminin %3’ünü öder.

Ev Hizmetleri Primi

İşveren, sigortalıyı 10 günden fazla ev hizmetlerinde çalıştırırsa, çalışılan gün sayısına göre sigortalının tüm primlerini ödemek zorundadır. Toplam prim oranı %37,5’tir. Buna uzun vadeli sigortalar primlerinin %20’si, genel sağlık sigortası primlerinin %12,5’i, kaza ve meslek hastalıkları sigorta primlerinin %2’si ve işsizlik sigortası primlerinin %3’ü dahildir. İşverene ödenecek primin hesaplanmasında 5 puanlık prim indirimi veya teşviki dikkate alınmaz. Hak sahibi işverenler 555 sayılı Kanun’un 81. maddesine göre 5 puan prim indirimi hakkına sahiptir. 4447 sayılı Kanunun 50 nci ve Kanunun geçici 10 ve 50 nci maddelerine göre yararlanabilirler.

Hangi İşler Ev Hizmetine Giriyor?

Temizlik, yemek yapma, ütü yapma, bulaşık yıkama, alışveriş yapma, bahçe işleri, çocuklara, yaşlılara ve özel bakıma muhtaç kişilerin bakımı gibi evde yaşayanların yapabileceği işler hizmete girmektedir. Ayda 10 günden fazla ev işi yapıyorsanız, artık bir işverensiniz. Bu durumda günlük asgari ücretin %37,5’i kadar prim ödeme yapılması gerekir. Bunların %34,5’i emeklilik ve sağlık sigortası, %3’ü ise sosyal sigorta primleridir.  Ayda 10 günden fazla çalışanlar için günlük 80,88 lira, aylık 2 bin 426 lira ücret ödeyecek. 2023’ten itibaren gerekli ödemeler günlük 125 lira, ayda 3.753 lira ve yılda 40.000 lira oldu. 2023 yılında ödenecek miktar bu kişi ayda 30 yerine 15 gün çalışırsa ayda 1.875 lira, 20 gün çalışırsa 2.500 lira oluyor.